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品管圈活動導入與推動實務

職能模組建置與運用實務

 

首頁>顧問輔導>品管圈活動導入與推動實務>品管圈活動簡介、客戶實績
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 壹、輔導簡介

品管圈(Quality Control Circle,縮寫QCC)活動是屬於員工自主改善的團體活動,係以基層員工為主體,由相同、相近或互補之工作場所的人們自動組成數人的小圈團體,然後進行互相合作的團體活動,按照其活動規則,運用『持續改善』、『管理循環』、『團隊運作』、『QC品管改善應用手法與工具』之觀念,進行企業內部之改善,來解決工作現場、管理、風氣等方面所發生的問題,不但滿足個人的成就感,同時製造學習之環境,也爲組織目標共同努力,以達到參與企業經營為目的,這也是品管圈在品質改善活動一直持續的原因。

回顧本公司導入及推動品管圈活動的實務經驗,我們發覺企業與員工唯有持續戮力於品質改善,企業得以永續經營,員工得以提升自我競爭力,而品管圈活動對企業經營確實起了很大的作用。有關這些實務活動的規劃考量、推動作法與實務案例,就是本輔導擬傳授之重要方法與課題。

貳、輔導及訓練客戶實績

中華台亞、山葉機車、上銀科技、西北電機、奇力新電子、技嘉科技、台虹科技、正峰工業、和大工業、化新工業、太陽光電、、旭硝子公司...等。

 
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