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職能模組的建置與運用實務
課程目標
本課程除介紹職能基本理論外,並提供中華汽車職能推廣的典範實務,包含規劃考量、推動作法與實例分享等,即是本課程教授目的與特色,上完本課程將有助於您了解如何進行職能建置與運用,且更能有效掌握成功導入職能的方法。

課程大綱
一、職能的定義及其運用範圍
1.職能發展的目的
2.職能的種類與定義
3.職能的運用範圍
二、職能建置常犯的錯與推動瓶頸
三、職能模組建置要領及其步驟
1.職能導入前的準備
2.職能建置流程與具體方法
3. 職能模組推廣要領
四、職能模組的運用實務
1.以職能為基礎的人才招募運用實務
2.以職能為基礎的教育訓練體系與規畫實務
3.360度職能評估與回饋案例分享
五、中華汽車推動職能經驗分享
1.職能推動成功的關鍵因素
2.職能推動過程的甘與苦
六、總結與Q&A

講師簡介
姓  名 江錦樺
現  職 .中華汽車管理部人力管理課課長
經  歷 .中華汽車人才任用課課長
.中華汽車招募任用小組Leader
.中華汽車人才發展課管理師
.東森寬頻電信人力資源處人力資源專員
.鴻海科技甄選測驗開發專案研究助理

課程資訊
開課日期 2010.03.04(四)
開課時間 0900-1600
上課地點 中華汽車人才培訓中心
地點地址 桃園縣楊梅鎮幼獅工業區青年路3號
交通資訊 高速公路幼獅交流道旁

付款方式
費  用 1,500元(含講義、午餐、稅)
優惠辦法 1.同時報名2門以上課程九折優惠;3門以上課程八折優惠。 2.同一課程2人以上報名九折優惠;3人以
匯  款 銀行 台灣中小企銀楊梅分行
帳號 29012845187
戶名 中華汽車工業股份有限公司
聯 絡 人 洪玲玉
電  話 03-4641100
傳  真 03-4641166
電子郵件 cmtc100@china-motor.com

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