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人力資源管理制度建立與問題解決

適合部門：	人資
所需時間：	48小時
課程預算：

【輔導目標】

人力資源管理整體制度建立與人才選、育、用留之問題解決方案

【課程大綱】

一、人力招募與任用制度

二、教育訓練規劃與執行

三、薪資制度與考績調薪

四、員工福利政策與獎金制度

五、人力調整與法令政策規定

【成功案例】

中華汽車工業股份有限公司

填寫輔導案委託單

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